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Español » Voluntariado
Organización y modus operandi
Para el buen funcionamiento de los grupos de voluntarios y sin trabas de los objetivos aprobados la estructura flexible a continuación:
• Información Consultor:
- Prestar asistencia, mediante el asesoramiento a los objetivos de los voluntarios
• Coordinador de grupos de voluntarios (papel):
- Ayudar al desarrollo de nuevos objetivos para los voluntarios
- Identificar las necesidades de formación
- Reconocimiento de los puntos que el Centro de Información Europea - Europe Direct Komotini necesidades de mejora o cambio
- Expresión por parte de voluntarios de diversas propuestas de mejora
- Asegurar la integridad del voluntariado
- Desarrollar las relaciones interpersonales con los voluntarios
Para el voluntariado en la "Europe Direct" de Komotini se ha aplicado cada una de las etapas del ciclo de gestión de los voluntarios como se indica a continuación:
1. La atracción y selección de voluntarios (Requisitos de los voluntarios)
2. Orientación y formación de voluntarios (candidato Atraer voluntarios)
3. Monitoreo y Evaluación (Conservación voluntarios)
4. Recompensar y el reconocimiento de los voluntarios (el reconocimiento de los voluntarios) |
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